http://www.shcaoan.com　中华娱乐网　2010-10-2

笑容灿烂、美腿如林、风靡亚洲的韩国少女偶像团体，都是透过严苛筛选过程，才有机会站上表演舞台。韩国经纪公司专有的“练习生”制度，透过公开征选会、选秀比赛，成立新人训练部门，从小培养偶像歌手，经历严格训练后汰选，少则两三年，多则熬过五六年头，才有机会发光。

韩国经纪采集体管理，在培训过程中，艺人就读小学、初中期间，成为经纪公司练习生，一边上课一边接受歌舞、肢体培训，吃住全由公司统一安排，为了让他们专心受训，练习生严禁带手机、必须随时报告行踪，不仅如此，前辈伦理关系明确，见到同事、媒体打招呼方式，都经过统一训练，艺人想红就要听话，否则易遭公司冷冻，据说，为了保持好身材，减肥挨饿是必经路程，甚至有一成女星被公司强迫整型。

韩国经纪公司砸重金培训新人，为了保证投入能够收回，合约期限相当长，五至十年合约非常普遍，要求行踪、性生活都必须报备，被外界称为“奴隶条款”，一旦艺人走红，彼此极易衍生纠纷，前天团“东方神起”诉求解约即是一例。

专业化训练，培养出服从命令的歌手。这几年，外表俏丽的女子团体以整齐划一的舞蹈称霸亚洲，表面上风光，私底下却苦不堪言，公司对艺人收入的抽成比例相当高，可能高达七、八成，刚出道时甚至根本拿不到钱，除了完成录制唱片、拍摄电视剧等正常工作外，还要被迫上综艺节目通告，睡眠时间严重不足，“Wonder Girls”昔日成员宣美，退出后向外界哭诉，在美国表演时对着不认识的人跳舞，感受极大压力，几乎每天伴着泪水入眠。

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